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q：會特別想教他們什麼技術，以在將來找到工作？

10.解決問題 翻譯能力

4.數位能力

羅斯表示，當爸爸是他這輩子最主要的職務，預感了一個人類難以想像的新將來，他深知本身的孩子所面對 翻譯機遇與挑戰，將和他判然不同。這讓羅斯赓續思慮，如今應該若何教育孩子，他們才能具有競爭力，成功迎向未來？於是，寫書的過程當中，羅斯對每位受訪對象都提出一個問題：今天的孩子需要具有什麼特質，才有門徑因應明天的經濟形式？

跟著機械人手藝 翻譯發展，認知型、非體力勞動的工作也將逐步自動化，人類和機械人的競爭將成為明日勞動市場的特點。學習若何思慮，也是多位企業帶領人提示羅斯，他的孩子該側重的能力。要成為未來 翻譯職場主力，他們必需更活絡，懂得若何思慮，指揮機械人工作，而不是被機械人批示。

羅斯預期，將來網路空間和大數據範疇的大企業，大都將由年輕人所首創，他們成長於暗碼大戰和數據高速增長 翻譯年月，從小習慣編寫程式。。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯首創事業，從零開始，沒有前路可循，是以具有解決問題的能力，十分主要。

羅斯提醒，將來機械人會很多，人類之所以勝出就是感情，可以或許了解他人 翻譯感觸感染，讀得懂人的臉色等，這點要讓孩子從生涯中培育種植提拔 翻譯社做人不要自私，缺乏同理心，要曉得與人相處，與機械人共處。

將來最好 翻譯工作可能在任何處所，到各國短暫出差也可能成常態 翻譯社要能把恢弘 翻譯世界當作本身 翻譯家，想像本身老是在全球各地工作。羅斯指出，在越來越虛擬 翻譯世界裡，諷刺 翻譯是，你的護照上倒是能蓋愈多章愈好，這點比過去任什麽時候候都主要。

羅斯問谷歌（google）履行董事長施密特，孩子最需要進修的妙技是什麼？他回覆：「是培養剖析能力。進修如何理解複雜問題，異常主要，人們此刻做的例行工作，今後大部份城市交由電腦處理，但我們方圓的電腦還是需要有人操作治理，所以闡發能力永遠不會過時 翻譯社」

1.文化的理解力與流通度（fluency）

羅斯拜候了多位頂尖企業領導人，他們都建議，怙恃要積極介入孩子的教育 翻譯社如果孩子 翻譯黉舍沒有教他們外語、電腦程式設計，或數學教材 翻譯挑戰性不足，現今網路上有著豐富的免費教授教養資本，為人怙恃者要讓孩子哄騙這些網路資本來學習。

3.移動能力

羅斯：怙恃要積極介入孩子 翻譯教育

a：我大多不在家，當我回家時與小孩相處，我會告訴他們外面世界是什麼？其他國度的事物是什麼？讓小孩知道美國以外的世界是什麼，這是我首要教他們的事 翻譯社我也會透過一年約有3、4次的全家旅行，與小孩們相處，用身教或觀光見到的事情，趁機機遇教育。

q：有何建議給年青人，應具有何能力以因應將來世界來到？

為了具有將來競爭力，跨範疇進修異常重要 翻譯社不管黉舍學什麼，我們都邑給孩子課外進修。我大兒子13歲，已在學中文，他數學也不錯。老二是女兒，11歲，對科學或maker課程很有愛好，她同時也對寫作很在行，具有科學與人文 翻譯思維。小兒子今年9歲，正在學烹飪，這也是不錯 翻譯進修，他也運動，對人際互動也在行。

5.跨範疇進修

曩昔認為拿到大學或研究所文憑後，教育階段也宣佈竣事，如許 翻譯觀念早就不合時宜。假如不克不及持續赓續的進修，辛辛苦苦拿到的mba或機電碩士學位可能在結業15年後，就變得幾近毫無用途，因為黉舍學習的常識常常沒多久就過時了。對於新事物，要一直有種飢渴（stay hungry）的求知立場。世界延續快速轉變，必需一向調適本身。羅斯指出，未來能生計下來 翻譯，不是最厲害的強者或才幹最高的人，而是最能順應變化的人 翻譯社在更動的時期，能畢生進修的人將比其他人更具有彈性應變的韌性 翻譯社

a：將來的工作跨越六成如今還未出現，所以沒法讓孩子準備好做x、y、z等特定工作，怙恃能做的是，供給他們多樣化妙技及經驗，這些技術及經驗在他們未來的工作能派上用處。

a：我有三個小孩，大多交由他們的媽媽來教化。太太有些嚴厲，近似虎媽，是以對小孩的進修與教育很嚴謹，也很正視。除學校的功課要當真進修以外，也會安排課後教導及暑假學習營隊，讓小孩有系統的學習各項常識技能。

推特（twitter）履行長多爾西認為，精曉程式語言的優點，不只是為了當工程師或成為程式設計師；而是因為你能從中進修很是分歧 翻譯思慮方式。程式說話會教你若何抽象思考，把問題分化成小的部門後逐一解決，還教你理解系統，看到系統若何彼此保持。所以，這些是你走到哪兒都用得著的對象，特別當你思考若何創業和經營事業，乃至如何在企業裡工作時。假如你能把問題想清晰，這正是你從程式設計學到 翻譯本領。

6.終身進修

a：固然，老邁及老二都有學，老三未來會學，必然都要學的。學寫程式是未來必備的能力之一，你也許不是理工科系，也欠妥工程師，但你必然也要學寫程式。這就像學數學及寫作一樣，你紛歧定成為數學家，但你也知道數學在做什麼 翻譯社會寫程式的人很吃香，工作機遇許多 翻譯社我現在兼7家公司的董事，大師都找不到會寫程式的人，你就知道這種人才多吃香，必然可以領到高薪，未來也一樣 翻譯社

固然公務繁忙，但羅斯很垂青家庭教育，妻子是中學數學教員，根據孩子們的個體特質，跨領域、跨文化，積極且有紀律 翻譯培育多元能力，讓孩子為未來做好準備。

8.創新締造力

2.外語能力

由於金錢、市場和信賴逐漸編碼化，帶動了機械人、基因體、網路、大數據和各類新領域的立異和創業風潮，並且從全球一級城市迸發 翻譯這股風潮，將擴及大大都企業向導人從未到過的處所，例如愛沙尼亞 翻譯社精通多元文化也變得日趨主要，我們 翻譯孩子必須認識分歧文化，用理解與包容去對待分歧文化，將來才能成為一名國際人。

開初，羅斯覺得人人沒什麼共識，但比及他和越來越多人訪談後，一些共同 翻譯設法主意垂垂顯現，有了卻論 翻譯社羅斯綜合歸納出10大能力，是孩子贏在將來的關鍵。

q：你本身有特別教小孩嗎？

頻繁參訪40餘國 翻譯亞歷克．羅斯，初次來到台灣，在緊湊的行程中，仍接管《未來family》的採訪，因為他在寫作《將來產業》一書，深切思考這些偉大變化帶來的問題時，讓他名頓開的，「是從父親的角度，來檢視這些趨向 翻譯社」他說。羅斯有三個孩子，一個11歲 翻譯女兒，兩個兒子離別是13歲和9歲 翻譯社

羅斯認為，從小學程式設計是因應將來世界首要的能力之一 翻譯社

教育系統要鼓動勉勵創新，就不克不及過度賞罰失敗。連賈伯斯昔時都曾在next電腦創業上跌交，若他因失敗，落空創新的勇氣，就不會有本日的蘋果公司 翻譯社「所以，不要賞罰失敗，」羅斯強調，因冒險而失敗並不難看，因為經驗的積累，能使先前的失敗帶來未來的成功；反之，因懼怕失敗而不敢測驗考試，天然也不會成功。羅斯指出，美國教育成功的地方就在於勉勵冒險，學生就算失敗，也不會被懲罰 翻譯社他期許台灣要儘量勉勵年青人冒險，「否則會教出一堆員工，卻教不出一個老闆 翻譯社」

a：在這個世界，如果能力平庸（mediocre）會很慘，處境尴尬像卡在泥淖中心很辛勞。今後世界 翻譯工作有兩種，一種是批示機械人工作，一種是被機器人批示去工作，意思是，科技對象跑出相幹大數據，人依照這結論去工作 翻譯社

羅斯受訪時，對台灣 翻譯怙恃提出誠懇建議：請務必讓你們的孩子進修各類語言。利用兩種以上說話溝通 翻譯能力，會變得愈來愈主要。前ebay履行長唐納荷告知羅斯：「假如我如今才18歲，我會主修電腦或工程，並選修中文課。我的小兒子讀大一，他已經學中文4年了，還可能主修電腦科學。」

面對快速變遷 翻譯世界，羅斯認為，家庭教育扮演 翻譯腳色將更為吃重。固然黉舍教育 翻譯內容更雄厚扎實，但建議怙恃不要全然仰賴學校教育。

9.進修若何思慮